Переосмысление времени поможет работодателям лучше поддерживать работников с инвалидностью
Несмотря на то, что люди с инвалидностью имеют право на равенство в соответствии с Канадской хартией прав и свобод и провинциальными кодексами по правам человека, они продолжают сталкиваться с системными барьерами в доступе к трудоустройству, образованию, транспорту и жилью. Люди с ограниченными возможностями недостаточно представлены на канадском рынке труда. Только 60 процентов людей с ограниченными […]